エイジフレンドリーガイドライン及び同補助金のお知らせ
厚生労働省から、エイジフレンドリーガイドライン及び同補助金について
案内がありましたので、お知らせいたします。
厚生労働省では、「高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン」
(エイジフレンドリーガイドライン)に基づいた取組を実施する事業場の割合を
2027年までに50%以上とすることを定めています。
本補助金については、厚生労働省が高年齢労働者の労災防止対策、労働者の
転倒や腰痛を防止するための専門家による運動指導等、労働者の健康保持増進
を目的とするものであり、令和7年度の申請受付が5月15日より開始されていま
す。
なお、令和7年度6月より事業者に熱中症対策強化が義務付けられております
が、その対策装置の導入にも当補助金が利用できます。
＜補助金概要＞
①目的
高年齢労働者の労働災害防止のための設備改善や専門家による指導を受け
るための経費の一部を補助します。
高年齢労働者の雇用状況や対策・取組の計画を審査の上、効果が期待でき
るものについて、補助金を交付します。
※全ての申請者に補助金が交付されるものではありません。
②補助金申請受付期間
令和７年５月15日～令和７年10月31日
【注意】予算額に達した場合は、受付期間の途中であっても申請受付を終了
することがあります。
③申請先
令和７年度補助事業者
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会 エイジフレンドリー補助
金事務センター
【申請担当】電話：03-6381-7507 FAX：03-6809-4086
【支払担当】電話：03-6809-4085 FAX：03-6809-4086
受付時間：平⽇ 10:00～12:00、13:00～16:00（土日祝休み）
（８月12日～８月15日（夏季休暇）、12月29日～１月３日（年末年始）を除く）
※平日12:00～13:00の間は電話に出ることができません
・エイジフレンドリーガイドライン
・R7エイジフレンドリー補助金リーフレット
・R7エイジフレンドリー補助金 Q&A
・エイジフレンドリー補助金事業実施要領
