【労務】年次有給休暇の取得促進について
2023年11月16日
岡山労働局より年次有給休暇の取得促進について案内がありまし
たので、お知らせいたします。
事業者の皆様へ
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計
画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的
付与制度（※１）や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・
休み方に資する時間単位の年次有給休暇（※２）の活用が効果的
です。
労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この
年末年始に向けて導入をご検討ください。
詳しくは、「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただ
くか、岡山労働局雇用環境・均等室にお問い合わせください。
年次有給休暇取得促進特設サイトはこちら
（※１）年次有給休暇の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数
については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振るこ
とができる制度です。
（※２）年次有給休暇の付与は原則１日単位ですが、労使協定を締
結すれば年５日の範囲内で時間単位の取得が可能となります。
